北京疫情复工复产时间
月19日起。12月19日起，北京全面有序推进复工复产。近日，规模以上工厂、规模以上工地、商务楼宇已全面稳步复工，北京42家市属国有企业率先复工、主要防疫物资生产企业加足马力生产。
北京朝阳12月15号复工复产。中新网北京12月15日电随着疫情防控措施调整优化，北京各区全力推动企业复工复产、稳产达产，加速推进重大项目建设，抓严抓实各项防控措施，最大程度保护员工生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对生产经营的影响。
“京、冀、渝三地的复工时间分别为2月10日、17日、19日。当前，作为国内企业进入疫情防控和复工复产‘双线战役’的关键时期，北京现代三地工厂采用了混线柔性生产，目前全系车型都已复产。”北京现代内部人员对中车网表示。
法律分析：疫情期间企业复工复产规定包括根据当地政策再生产，国家将法定春节假期延长到正月初十日，政府也要求企业再生产，疫情流行期间公司不推迟工作时间是违反国家要求的，可以向当地劳动监察部门投诉，相信公司会按照国家要求执行。
人大常委会表决通过两会将于5月22日在北京召开，给市场发出明确信号，国内疫情基本控制，高速公路5月6日恢复收费，也明确经济生产将全面恢复常规，短期给市场注入“强心针”，在心理面给到市场支持。
苏州肺炎复工时间
复工时间：不得早于2月9日24时前复工政策依据：根据《苏州市关于落实主体责任延迟企业复工加强疫情防控的通知》（苏防控〔2020〕1号）政策内容：根据省《关于切实加强当前疫情防控工作的通知》（苏肺炎防控〔2020〕3号），2月9日24时以后企业复工工作由所在县（市）、区企业防控组具体负责。
根据苏州市关于延迟企业复工的规定，所有企业不得早于2月9日24时前复工，除非是涉及公共事业、疫情防控和群众生活必需的企业。为确保复工安全，苏州市制定了一系列详细的复工规程，涵盖了建立防控体系、人员管理、物资准备和日常管理等方面。
江苏省：1月28日，江苏省政府办公厅发出关于延迟企业复工的通知，要求省内各类企业不早于2月9日24时前复工。近日苏州住建局发文明确建筑工地具体复工时间，文件要求：春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程，复工时间不得早于2月20日。浙江省：浙江省内各类企业不早于2月9日24时前复工。
根据查询相关资料显示：疫情遏制后。截止2022年6月9日，苏州通安疫情防控工作要求规定，根据省《关于切实加强当前疫情防控工作的通知》苏肺炎防控，2022年2月9日24时以后苏州通安托班企业复工工作由所在县市区企业防控组具体负责，开始复工。
其中指出，各地各单位最大程度动员离苏人员不得提前返回苏州，本地人员做到减少流动。本行政区域内企业复工、复业时间不得早于2月8日24时；学校开学时间不得早于2月17日24时。涉及市民生活必需的行业（如供水、供气、供电、通讯、超市、农贸市场等）及疫情防控必需的行业除外。
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
重庆疫情复工时间
1、月21日起，重庆电影院开始有序开放。7月21日，重庆市电影局发布通知，要求在疫情防控常态化条件下有序推进电影放映场所恢复开放。这意味着市民可以在做好个人防护的前提下，逐步恢复前往电影院观影的习惯。值得注意的是，不同电影院的具体复工时间有所差异。
2、截止2022年12月12日为止，已经解封了。重庆开始陆续解封，开始陆续恢复生产生活，预计下周一就可以实现基本复工复产。重庆目前高风险区已经清零，这就说明采取新优化防控措施起效果了。
3、经重庆市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组同意，决定重庆市各级各类学校2月底前不开学，各培训机构和托育机构在2月底前不得开展线下服务。冯子健表示，放假延长的措施，能够减弱病毒传播。假期越长，对疫情控制越有利。
4、年春节假期延长至2月2日，具体日期为农历正月初九，星期日。各地根据实际情况制定了不同的复工时间，其中上海市的复工时间被设定为2月9日，属于地方临时政策范畴。重庆则在2月3日恢复了正常的办公秩序，这一天被定为星期一。国务院的通知明确了全国范围内的假期延长政策，旨在有效防控疫情的传播。
5、疫情过去后，具体的上班时间取决于各地区的疫情解除时间和公司的复工安排。疫情结束时间的不确定性 新冠病毒的疫情结束时间受到病毒传播、防控措施、疫苗接种等多种因素的影响，目前无法确定一个确切的时间点。因此，疫情过去后何时上班也无法给出一个固定的日期。
疫情期间企业复工复产规定
在疫情期间，企业如何申请复工复产？首先，根据地方政策执行。国家将法定春节假期延长至正月初十，企业必须遵守。企业若在疫情期间不延迟上班时间，即违反国家规定。企业应向当地劳动监察部门进行投诉，以确保遵循国家要求。相关部门将监督企业执行规定，保护员工权益。
做好医务服务。法律依据：《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》第一条 做好员工健康管理。各单位要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察。对处在隔离期间和入住集体宿舍的员工，应每日进行2次体温检测。及时掌握缺勤人员健康状况。
建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。 健全企业疫情防控工作体系。
及时联系疾控中心请求指导处理。隔离有密切接触的员工。以上方案旨在确保企业复工复产期间的安全生产和员工健康，企业需严格遵守相关规定，制定并落实各项防疫措施，以降低疫情传播风险。同时，企业应关注员工心理健康，确保员工安全、健康地工作。通过共同努力，有效控制疫情，保障企业正常运营。
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希望本篇文章《疫情复工几号（2021年疫情复工时间）》能对你有所帮助！
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